Evolution des grilles de salaires pour les IBODE de la fonction publique hospitalière en 2023

Les grilles de salaires IBODE dans la fonction publique évoluent.

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a reçu les représentants des organisations syndicales pour la fonction publique le lundi 12 juin. À l’issue de ces échanges, plusieurs mesures de revalorisation des salaires des agents ont été actées. Les trois versants de la fonction publique sont concernés.

La rémunération indiciaire de l’ensemble des agents va être revalorisée de 2,5 % en moyenne à travers deux mesures :

1,5 % d’augmentation générale du point d’indice dès juillet 2023,
attribution de 5 points d’indice à tous les agents, à partir de janvier 2024

Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation

Voici les échelons indiciaires et les grilles de salaires pour les infirmiers de bloc opératoire diplômés d’État (IBODE) suite à la hausse du point d’indice effective à partir du 1er juillet 2023 pour la fonction publique hospitalière proposé par le SNIBO.

Les grilles de salaires pour la fonction publique sont divisées en échelons indiciaires, qui correspondent au niveau d’expérience et d’avancement professionnel des IBODE. À mesure que les IBODE progressent dans leur carrière, ils peuvent accéder à des échelons indiciaires supérieurs, ce qui se traduit par une augmentation de salaire.